Tác giả: trieucayxanh.com.vn

Tìm người tốt nhất cho một vị trí công việc không chỉ dựa vào một bản CV tốt. Dưới đây Triệu cây xanh chia sẻ cho các HR mới vào nghề 03 cách để xác định ứng viên tốt nhất cho một vị trí tuyển dụng.  Để đáp ứng mong đợi của ứng viên, doanh nghiệp cần làm cho quy trình ứng tuyển đơn giản và dễ dàng. Trung bình, một cơ hội việc làm thường nhận được khoảng 250 CV/đơn xin việc. Thách thức cho các nhà tuyển dụng là sàng lọc các ứng viên tiềm năng để tìm ra người phù hợp nhất. Đôi khi, công việc này không khác gì mò kim đáy bể học kế toán Tuyển dụng được nhân viên tài năng là rất cần thiết để doanh nghiệp có thể phát triển mạnh cả về tài chính và văn hóa. Tuyển dụng là một nỗ lực tốn kém về thời gian và tài chính, vì vậy, việc phát hiện một ai đó không phù hợp với công việc hoặc công ty có thể...

Bạn có bao giờ thất bại trong một buổi phỏng vấn xin việc và bạn không biết lý do tại sao hay không?. Dưới đây Triệu cây xanh sẽ gửi đến bạn bảy sai lầm khi đi phỏng vấn xin việc – Những lỗi sai mà bạn có lẽ không nhận ra những đó có thể là lý do khiến bạn không nhận được công việc mà mình mong muốn. >> Nhân sự tiết lộ: Mặc gì khi đi phỏng vấn Quá trình tuyển dụng là cạnh tranh Những chi tiết nhỏ có thể xuất hiện phóng đại làm ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn. Trong khi những sai lầm trong buổi phỏng vấn xin việc vô tình dễ bị bỏ qua nhưng tác động của chúng lại rất lớn.Cho dù bạn luôn muốn làm mọi thứ có thể để thể hiện khả năng tốt nhất của mình và bạn luôn cảm thấy rằng mình đã làm mọi thứ để có thể trúng tuyển, nhưng có nhiều lý do ngay cả một ứng viên đủ điều kiện cũng không tr...

Khi người lao động bước qua tuổi 40, tuổi tác là rào cản lớn nhất ngăn họ tiếp cận với các cơ hội tìm kiếm việc làm. Dưới đây tiếp bước thành công chia sẻ 2 sai lầm nghiêm trọng người tìm việc lớn tuổi cần tránh và cách khắc phục học kế toán thực hành Kourtney Whitehead là một chuyên gia về nghề nghiệp Cô hiện đang tư vấn cho các nhà lãnh đạo cấp cao tại các công ty trong danh sách Fortune 500 về việc chuyển đổi nghề nghiệp và đảm bảo các vị trí trong hội đồng quản trị. Cô có bằng thạc sĩ về giáo dục và phát triển con người từ Đại học George Washington và là khách mời thường xuyên thảo luận về các chủ đề nghề nghiệp Con người đang sống và làm việc lâu hơn. Cho đến năm 2024, cứ 4 người thì có 1 người trên 55 tuổi vẫn làm việc và sẽ tiếp tục làm trong nhiều năm nữa. Trong thời ...

Trước mỗi buổi phỏng vấn đi xin việc, bạn có băn khoăn không biết nên mặc gì khi đi phỏng vấn xin việc hay không?. Dưới đây chúng tôi sẽ chia sẻ cho các bạn những lời khuyên từ chuyên gia về nhân sự để trả lời cho câu hỏi nên mặc gì khi đi phỏng vấn xin việc Mặc gì khi đi phỏng vấn - Nên (và không nên) Theo Robin Ryan - Cộng tác viên Forbes (Robin Ryan là một cố vấn nghề nghiệp giúp khách hàng tìm việc làm. Bà cung cấp dịch vụ Viết CV, Viết hồ sơ trên LinkedIn và Huấn luyện phỏng vấn. Bà đã xuất hiện trên Oprah, DrPhil và trên hơn 2.000 chương trình truyền hình và đài phát thanh khác. Là một tác giả có tác phẩm bán chạy nhất của Tạp chí Phố Wall, bà đã viết 8 cuốn sách về sự nghiệp bao gồm: 60 giây và bạn được thuê, Đổi mới Hưu trí, Chiến thắng từ vòng hồ sơ và Hơn 40 tuổi & Bạ...

Bạn sẽ làm gì nếu bạn vừa tốt nghiệp trường đại học, cao đẳng, và không có nhiều hoặc hầu như không có kinh nghiệm làm việc? Lời khuyên là hãy tận dụng tối đa những gì bạn có, cho dù những kinh nghiệm đó có thể khác với công việc bạn đang ứng tuyển, hoặc đó là kinh nghiệm có được nhờ hoạt động không liên quan tới công việc. Nếu bạn được mời tới phỏng vấn, có nghĩa công ty tin bạn có tiềm năng. Hãy chuẩn bị cho buổi phỏng vấn bằng cách xem xét kỹ lại:  Các loại bằng cấp: Không chỉ nêu bằng cấp ở trường, hãy nghĩ tới việc những bằng cấp này đã giúp thay đổi con người bạn ra sao: ví dụ như tính kỷ luật khi học tập, yêu cầu phải hòa nhập với mọi người thuộc các thành phần khác nhau… Đây chính là các ví dụ minh họa cho những kỹ năng và phẩm chất tiềm năng của bạn. Đồng thời, đừng quên nêu lê...