Nhân Sự

Nghề trợ lý là một trong những nghề được coi trọng và có rất nhiều cơ hội thăng tiến. Để làm tốt vị trí Trợ lý này, bạn phải là người tinh tế hay giúp đỡ mọi người, hỗ trợ bộ phận hành chính nhân sự và tổ chức công việc hợp lý, tuân theo các chính sách nhân sự của công ty. Dưới đây Triệu cây xanh chia sẻ hướng dẫn trả lời câu hỏi phỏng vấn cho nghề trợ lý Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn cho công việc sáng tạo Trả lời câu hỏi phỏng vấn cho nghề trợ chuyên nghiệp Người phỏng vấn sẽ đánh giá xem liệu bạn có thể thực hiện công việc một cách trơn tru không. Cũng giống như đối với CV, câu hỏi chủ chốt của người phỏng vấn cho nghề trợ lý sẽ là: “Bạn làm việc có hiệu quả không?”. Khi tập dượt trả lời các câu hỏi, hãy đảm bảo bạn nắm rõ được các phần sau: Kỹ năng chủ chốt: Sử dụng phầ...

Đa số các công việc sáng tạo đều yêu cầu một khả năng nhất định cho những người ứng tuyển. Vị trí công việc này đòi hỏi ứng viên phải sử dụng khả năng sáng tạo của bản thân trong công việc. Dưới đây Triệu cây xanh chia sẻ hướng dẫn trả lời câu hỏi phỏng vấn cho công việc sáng tạo Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn cho công việc sáng tạo Người phỏng vấn sẽ đánh giá xem liệu bạn có thể sử dụng kỹ năng, tài năng và kiến thức chuyên môn để đưa ra giải pháp cho vấn đề hay không. Như với CV, câu hỏi chủ chốt của người phỏng vấn sẽ là: “Liệu bạn có đưa ra được giải pháp không?”. Hãy trình bày rõ ràng rằng bạn có thể đưa ra các giải pháp sáng tạo, tuân theo đúng thời gian và ngân sách. Khi tập dượt trả lời các câu hỏi, hãy tập trung vào những điểm sau: báo cáo lưu chuyển tiền tệ gián tiếp ...

Người phỏng vấn muốn đánh giá xem liệu bạn có thành thạo các kỹ năng kỹ thuật hay không. Câu hỏi phỏng vấn cho nghề kỹ thuật chủ đạo sẽ là: “Bạn có khả năng làm công việc này không?”. Hãy thể hiện cho người phỏng vấn thấy bạn biết phải làm gì và làm như thế nào. Khi tập dượt trả lời các câu hỏi, hãy tập trung vào các kỹ năng chủ đạo. Ôn lại ví dụ về các tình huống bạn đã dùng tới những kỹ năng của mình, và nhấn mạnh khả năng áp dụng kiến thức vào công việc. học kế toán thực hành Giải thích rõ về lợi ích của những bằng cấp chứng chỉ bạn có: Chúng có nghĩa là bạn có thể làm gì, chúng giúp nâng cao năng lực của bạn ra sao, và giúp làm lợi cho công ty bạn như thế nào. Đồng thời, tập trung vào lịch sử việc làm: Tập trung vào những trách nhiệm bạn đã đảm nhận, những kinh nghiệm bạn đã thu đ...

Nghề quản lý là một nghề hấp dẫn mức thu nhập cao, là nghề có nhiều thách thức và đòi hỏi tính sáng tạo, năng động từ người làm vị trí này. Dưới đây Triệu cây xanh chia sẻ hướng dẫn trả lời câu hỏi phỏng vấn cho nghề quản lý Xem thêm: Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn cho vị trí kinh doanh và marketing Hướng dẫn trả lời câu hỏi phỏng vấn cho nghề quản lý Câu hỏi chủ đạo mà người phỏng vấn cho nghề quản lý muốn bạn trả lời là: “Bạn làm việc có thu được kết quả không". Để có thể thể hiện là một nhà quản lý hiệu quả, bạn hãy rà soát lại: Các thành tựu đã đạt được, chuẩn bị các minh họa dựa trên nguyên tắc T-H-K, thể hiện bạn là người có thể tạo ra sự khác biệt tích cực. Kỹ năng quản lý của bạn, tìm những ví dụ về những trường hợp bạn đã thể hiện thành công năng lực quản lý và đem lại kết quả tố...

Câu hỏi phỏng vấn chủ đạo mà nhà tuyển dụng muốn bạn trả lời đối với vị trí kinh doanh và marketing là: “Bạn có bán được hàng không?” Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi là nhấn mạnh thành công về bán hàng trong quá khứ của bạn, vì vậy khi chuẩn bị câu trả lời, hãy ghi nhớ kỹ các thành tựu chính bạn đã đạt được. Hãy chuẩn bị nhiều ví dụ để minh họa cho các thành tựu này. Xem thêm: Bảy sai lầm khi đi phỏng vấn xin việc – Có lẽ bạn không nhận ra Hãy đưa vào câu trả lời các con số và dữ liệu về sự thành công của bạn, nhấn mạnh tới những lợi ích bạn đã đem tới cho công ty. Đồng thời, hãy rà soát lịch sử việc làm của bạn. Nhắc nhở bản thân về những lĩnh vực bạn đã tham gia trong quá khứ, loại kinh nghiệm bạn đã thu được. Nghĩ về tất cả những điều trên khi bạn chuẩn bị trả lời cho các câu hỏi ph...

Có một số kỹ năng căn bản mà các nhà tuyển dụng đòi hỏi cho mọi vị trí công việc. Chúng được gọi là các kỹ năng mềm, và dù thường không được đề cập tới trong bản miêu tả công việc hoặc tin quảng cáo tuyển dụng, nhưng chúng lại cực kỳ quan trọng. >> Bảy sai lầm khi đi phỏng vấn xin việc – Có lẽ bạn không nhận ra Những kỹ năng mềm đó có thể chính là kỹ năng bạn rất thông thuộc, nhưng chỉ dùng tới khi tình huống đặc biệt xảy ra, vì vậy bạn cần chắc chắn đã đưa các thông tin này vào CV và thư ứng tuyển, cũng như chuẩn bị câu trả lời khi được phỏng vấn. phương pháp nhập trước xuất trước 7 kỹ năng mềm cần thiết cho người tìm việc Các kỹ năng trong CV - Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao này bao gồm: Kỹ năng làm việc nhóm Ví dụ, bạn đã bao giờ: Đóng góp vào...

5S là một phương pháp đơn giản để có thể có thể huy động con người, nâng cao năng suất, chất lương, hiệu quả. Phương pháp này có thể áp dụng đối với mọi loại hình tổ chức trong bất kỳ lĩnh vực nào. Hiện nay chưa nhiều công ty áp dụng phương pháp này. Dưới đây Triệu cây xanh sẽ chia sẻ cho các bạn mục tiêu của 5s và những chú ý khi thực hiện 5s tại nơi làm việc. Mục tiêu của 5S Xây dựng tinh thần cải tiến liên tục (KAIZEN) cho mọi người tại nơi làm việc Xây dựng tinh thần đồng đội giữa mọi người Phát triển vai trò lãnh đạo cho cán bộ quản lý lớp học xuất nhập khẩu tại hà nội Là cơ sở để thực hiện chương trình cải tiến năng suất, nâng cao chất lượng Để thực hiện thành công 5S cần Ban lãnh đạo luôn cam kết ủng hộ, hỗ trợ Bắt đầu thực hiện bằng đào tạo, huấn luyện...

Vậy tiêu chuẩn 5S là gì? Các bước áp dụng 5S trong doanh nghiệp như thế nào. Các bạn theo dõi bài viết để biết chi tiết 5s là gì? 1. Seiri - Sàng lọc (Sort) Separate the necessary from the unnecessary items Loại bỏ những cái không cần thiết ra khỏi cái cần thiết. Lọc ra những vật không cần thiết tại nơi làm việc và loại bỏ chúng. hạch toán thuế nhà thầu 2. Seiton - sắp xếp (Set in order) Arrange orderly and label Sắp xếp mọi cái ngăn nắp, trật tự và có đánh số ký hiệu để dễ tìm, dễ thấy, dễ tra cứu. 3. Seiso - sạch sẽ (Shine) Clean the work place and keep it clean Vệ sinh nơi làm việc và luôn giữ cho nó sạch sẽ 4. Seiketsu - săn sóc (Standardize) Constant practice of SEIRI, SEITON & SEISO Luôn luôn thực hành sàng lọc, sắp xếp và sạch sẽ. Duy trì tiêu chuẩn cao về giữ g...

Những thói quen giúp làm việc hiệu quả là những luyện tập giúp bạn có suy nghĩ đúng đắn để đạt được mục tiêu của mình. Bất kể khi bạn đang ở trên đỉnh cao sự nghiệp, hay đang trong lĩnh vực bạn lựa chọn hoặc trong bất kỳ giai đoạn nào của cuộc sống, thói quen giúp làm việc hiệu quả sẽ luôn luôn giúp bạn đi đúng hướng. xuất hóa đơn công nhân Nhưng, chỉ có một cách duy nhất để biến điều gì đó thành thói quen đó là thực hiện nó một cách nhất quán cho đến khi nó trở nên tự nhiên với bạn. Thành công với mọi người là khác nhau, nhưng cho dù mục tiêu của bạn là gì, mọi thứ đều bắt đầu trong tâm trí bạn. Dưới đây là bốn thói quen giúp làm việc hiệu quả mà mọi người đều có thể áp dụng. Thói quen 1: Thức dậy sớm và có thói quen buổi sáng phù hợp Mỗi buổi sáng là một cơ hội mới để đạt được mục...

Bạn biết rằng mình cần phải sáng tạo để giải quyết các vấn đề phức tạp, thúc đẩy đổi mới và tiến lên. Có quá nhiều thứ chiếm thời gian và năng lượng của mình nhưng lại có quá ít thời gian. Vì vậy, bạn tìm cách để được nhanh chóng và tập trung. Thật không may, khi ta tập trung quá mức vào hiệu quả sẽ có xu hướng giết chết sự sáng tạo. Hiệu quả giết chết sáng tạo - Như vậy làm thế nào để luôn sáng tạo Hiệu quả giết chết sáng tạo Trên thực tế, bạn sẽ nhận được kết quả tốt hơn, sáng tạo hơn nếu bạn ít tập trung hơn vào hiệu quả. Một sự lộn xộn của “ A ha” Sáng tạo là nhiên liệu cho đổi mới. Chính những ý tưởng nguyên sơ và sự sáng chói lộn xộn sẽ biến thành đổi mới - một cái gì đó mới mẻ và khác biệt với các giá trị thị trường và mọi người sẽ trả tiền cho ý tưởng này. Ngoài ra, sự ...