Tác giả: Thu@trieucayxanh

Nộp thuế đầy đủ luôn là nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi công dân đối với đất nước. Tuy nhiên, nhiều người hiện nay thường muốn giảm thuế thu nhập cá nhân bằng cách khai giảm trừ gia cảnh. Việc giảm trừ gia cảnh sẽ giúp người nộp thuế giảm được một khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. 1. Giảm trừ gia cảnh là gì? Giảm trừ gia cảnh là chính sách quy định số tiền có thể được khấu trừ khi thu nhập của người lao động đến mức phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Mức khấu trừ gia cảnh của nhà nước đối với những người có thu nhập đạt đến một ngưỡng nhất định sẽ bị giảm trong một số trường hợp. 2. Ý nghĩa giảm trừ gia cảnh là gì? Trước khi tính thuế thu nhập cá nhân phải xác nhận quyền giảm trừ gia cảnh đáp ứng yêu cầu thực tế, đảm bảo tính công bằng của người nộp thuế. Về mặt đạo đức xã hội, ...

Nếu bạn mới tìm hiểu về lĩnh vực xuất nhập khẩu và muốn chuyển đổi công việc làm nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu. Vậy nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu phải là gì và phải làm gì? Bài viết dưới đây có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc này trước khi quyết định có theo đuổi nó hay không. 1. Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu là gì? Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu có tên tiếng Anh là Document staff. Đây là một vị trí khá phổ biến trong lĩnh vực hậu cần. Vị trí này thường xuyên phải giải quyết các hồ sơ, chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa, sản phẩm của công ty. 2. Nhiệm vụ của nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu chịu trách nhiệm về mọi giấy tờ, hồ sơ, chứng từ liên quan trong xuất nhập khẩu của các công ty chuyên về xuất nhập khẩu. Ví dụ...

Nội quy công ty là một yếu tố quan trọng trong hệ thống doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, giúp cho doanh nghiệp có thể hoạt động một cách nề nếp, thống nhất. Vậy cụ thể nội quy công ty là gì? Nó có cần thiết hay không? Hãy cùng  Triệu cây xanh đi tìm hiểu nhé! 1. Nội quy công ty là gì? Hiểu một cách đơn giản, nội quy công ty là những quy định về kỷ luật mà người lao động phải tuân theo khi làm việc tại doanh nghiệp. Những quy định này không được thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng lao động cũng như trong quy định của Bộ lao động. Nội quy công ty thực chất là những quy định mà công ty đề ra nhằm quản lý và điều chỉnh hành vi, thái độ làm việc của cán bộ và người lao động. Văn bản nội quy công ty phải mang tính thuyết phục, đảm bảo được quyền và lợi ích cho người lao động và doanh nghiệp đó. ...